Vos missions & challenges
L’équipe Médiation et MDM (Master Data Management) est une équipe transverse en charge de l'offre de services d'intégration (API management) et de gestion des référentiels de données. Au sein de la Direction Architecture, Data et Innovation, le/la Responsable Médiation et MDM est en charge de mettre en place et maintenir les plateformes d'intégration et de gestion des données de référence du système d'information.
Cette équipe travaille de manière transversale avec les autres équipes de la DSI. L'offre de services de médiation est en cours de déploiement au travers du produit Mulesoft. L'offre de services de MDM est à construire (dont RFP d'ici le mois de juin).
Principales missions :
- Garantir la cohérence, la disponibilité, et les bonnes pratiques d’utilisation du SI de médiation, dont la plateforme MuleSoft AnyPoint, et des référentiels de données
- Assurer la responsabilisation et la montée en compétences des projets autour des briques et outils de médiation et de référentiels de données
- Maintenir et promouvoir le catalogue d’artefacts de la médiation (API) et des données de référence, afin d’en favoriser la réutilisation
- Maintenir la trajectoire d’évolution du SI de médiation et des référentiels de données afin de répondre aux enjeux métiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité
- Sécuriser les déploiements et les usages du SI de médiation et des référentiels de données par les projets
- Assurer l’exploitation, le support du SI de médiation et des référentiels de données
Et si c'était vous ?
De formation BAC+5, expérience significative de 8/10 ans en mises en place de plateforme de services et suivi de son delivery.
Capacité à négocier et suivre des contrats avec des éditeurs.
Compétences en intégration technique et fonctionnelle, en API Management, en particulier Mulesoft.
Compétences en Master Data Management.
Des compétences en gestion de projet seraient un plus, compte tenu de la mise en place à mener de la plateforme MDM.
Management transversale et animation de communauté.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
