Vos missions & challenges
Au sein du Groupe Bouygues Energies & Services, T&D PV est l'établissement spécialisé dans les métiers de la THT (très haute tension) et des fermes solaires. Pour le compte de notre principal client, RTE, nos équipes interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain dans divers domaines : postes de transformation, lignes aériennes et souterraines, en phase étude comme en production. En complément de ces marchés pluriannuels, nos équipes interviennent également sur des projets d’envergure de fermes photovoltaïque à l’export et de lignes aériennes en Afrique (RCI, Cameroun, Tanzanie) et en Allemagne.
Nous recherchons, pour notre Direction Méthode Matériel Qualité Santé Sécurité Environnement, notre Responsable Prévention Santé Sécurité H/F dont les principales missions seront :
- En lien avec le CODIR T&D PV, Participer à l’élaboration de la politique Santé et Sécurité T&D PV
- Animer et piloter au quotidien la Politique Santé et Sécurité
- Manager les préventeurs affectés sur les activités en France et animer le réseau des préventeurs sur les projets exports.
- Garantir l’application des fondamentaux groupe et des règles spécifiques T&D PV (règles d’or, standards, gestes pros …)
- Vérifier l’adéquation de l’analyse des risques identifiés avec les mesures de prévention définies à chaque étapes des projets
- Participer à l’élaboration des modes opératoires spécifiques en lien avec notre service méthodes
- Assurer la remontée d’informations et une analyse fiable pour tous les dysfonctionnements significatifs (Accidents, Evènements HIPO … ) ainsi que la mise en place d’actions curatives et correctives.
- Suivre et mesurer la pertinence des actions d’amélioration mises en œuvre
- Contribuer par des retours d’expérience chantier à l’amélioration continue de nos référentiels et assurer la mise à jour du DUER
- S’assurer de l’accueil santé sécurité de tous les intervenants sur site (salariés, visiteurs, intérimaires, prestataires, sous-traitants) ainsi que de la formation du personnel au poste de travail en lien avec le service formation.
- Programmer et faciliter les analyses des conditions de travail et des organisations en collaboration avec le pôle de compétences ergonomie
- Être garant de la procédure pour la gestion des accidents et des soins bénins
- Réaliser le tableau de bord Santé Sécurité
- Effectuer avec fiabilité et rigueur le reporting P2S mensuel demandé
- Assurer la veille réglementaire Prévention Santé Sécurité
Et si c'était vous ?
Vous avez au minimum une expérience de 10 années qui vous permet d’être parfaitement à l’aise en gestion santé/sécurité.
La connaissance du BTP est essentielle pour vous permettre d’appréhender au mieux et au plus vite les sujets gérés au quotidien au sein de votre périmètre.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne avec une grande adaptabilité, de l’écoute, de la disponibilité, un goût prononcé du terrain, de l’aisance orale et rédactionnelle et de l’autonomie. Vous savez être force de proposition et pédagogue.
Vous maîtrisez le Pack office.
Compétences techniques :
système de management, certification OHSAS 18001/ISO 45001
Maîtrise de l’évaluation des risques professionnels liés à un chantier, et notamment la maîtrise de nos principaux risques majeurs (risques électriques, travaux en hauteur, levage, engins et circulation, ensevelissement).
Maîtrise du cadre réglementaire Santé Sécurité
Analyse des accidents professionnels
Audits de conformité et de contrôle sur les risques à la sécurité et à la santé des personnels
Analyse ergonomique des postes de travail
Maîtrise de la co-activité et de la Coordination santé sécurité
Compétences relationnelles :
Management de la santé et de la sécurité au travail
Capacité à mobiliser les ressources et à travailler en équipe
Développement du leadership dans les domaines facteurs humains et organisationnel
Formation des intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
Animation de réunion, conférence, évènement santé sécurité
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
