Vos missions & challenges
Rattaché(é) à la Direction Régionale Centre Val de Loire Poitou, et au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes en charge du montage d’opérations complexes et souvent multiproduits.
En cohérence avec la stratégie régionale et dans un objectif de satisfaction clients, vous intervenez en tant que chef d’orchestre des projets et avez les missions suivantes :
- La mise au point juridique, administrative et financière du projet : définition du cadre juridique de l’opération, élaboration et suivi des bilans financiers, contractualisation avec le client et les prestataires,
- La coordination des différents intervenants (architecte, bureaux d’études techniques, géomètre, AMO…) en vue de l’obtention des autorisations administratives et de la préparation du dossier marché,
- La connaissance du marché immobilier et la commercialisation du projet : recherche d’investisseurs, d’utilisateurs, de gestionnaires… ,
- La mise au point technique des produits immobiliers (notices, plans),
- La collaboration avec l’entreprise de construction (Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest).
Par ailleurs, en fonction de l’activité, vous pourrez être amené(e) à participer aux actions de développement, notamment à des réponses à appels d’offre.
Localisation : agence d’Orléans (ou agence de Tours), avec déplacements à prévoir sur le territoire Val de Loire Poitou.
Exemples de projets :
Orléans Hôtel-Dieu : hôtel spa Radisson Blue 4* avec restaurant et résidence co-living
Blois Opus 41 : hôtel 3* Bee avec restaurant, résidence étudiante, maison des mobilité et logements à l’accession
Tours SHARE : manufacture d’artisans, bureaux, logements à l’accession, clinique de traumatologie, hôtel 3 avec restaurant, salle de spectacles.
Et si c'était vous ?
Profil : Issu(e) d’Ecole de Commerce/Ecole d’Ingénieur ou de formation spécialisée en immobilier, vous bénéficiez d’une 1ère expérience professionnelle de 5 ans minimum chez un opérateur immobilier en tant que Responsable Programmes.
Au-delà du savoir-faire lié à votre activité dans l’immobilier, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une fibre commerciale vous permettant de vous adapter à différents types d’interlocuteurs. Aussi, vous faites preuve de rigueur, curiosité, persévérance, capacité à fédérer et de sens de négociation.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
