Vos missions & challenges
Bouygues Travaux Publics est une filiale de Bouygues Construction, spécialisée dans les travaux souterrains, les projets de génie civil complexes, les ouvrages d'art ainsi que les infrastructures routières, de transports en commun et portuaires. Notre expertise s'exerce dans le montage d'affaires, le management de grands projets et la maîtrise de techniques très pointues. Fortement déployés à l'international, nous nous appuyons sur des équipes multinationales pour proposer à nos clients des solutions alliant innovation, respect des délais et prise en compte des critères du développement durable.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Relations Ecoles & Marque Employeur pour accompagner nos équipes de la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché au Responsable Recrutement & Marque Employeur, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des Relations écoles pour le Pôle TP (3 entités BYTP, BYTPRF, BCEN) ;
- Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternant(e)s ;
- Garantir la diversité ainsi que la mixité au sein des recrutements Relations Ecoles ;
- Présence forum et développement de la marque employeur ;
- Organisation et animation de la journée d'intégration des nouveaux(elles) alternant(e)s ;
- Suivi de l'organisation des formations tuteurs et du versement des primes relatives ;
- Suivi du versement de la Taxe d'apprentissage ;
- Participation aux comités RH Relations écoles de Bouygues Construction ;
- Une évolution avec des fonctions managériales est possible pour ce poste.
Et si c'était vous ?
De formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience significative dans ce domaine.
Vous aimez le travail d’équipe, êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence pour le milieu de la construction. La maitrise de l'anglais est un plus.
Le poste se situe à Challenger, le siège social de Bouygues Construction situé à Guyancourt 78280.
Rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
