Vos missions & challenges
Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Grand Ouest vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur l'ensemble des sujets RH des équipes de production (commerce, travaux) de Bretagne (Agences Brest-Lorient-Rennes).
Vous aurez la responsabilité :
- D'accompagner les managers et les collaborateurs à toutes les étapes du process RH (intégration, gestion de carrière, rémunération, mobilité…)
- D'être garant(e) du dialogue social au sein de votre périmètre.
Vous serez associé(e) à l'ensemble des sujets de développement RH et serez acteur(trice) de la mise en œuvre de l'ensemble de nos process.
Des déplacements sont à prévoir, sur les chantiers et au sein de nos différentes agences.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure minimum bac + 5 orientée Ressources Humaines ou Droit du travail vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en Ressources Humaines Opérationnel.
Vous êtes :
- Connu(e) et reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
- Autonome tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe sans faille
- Sensibilisé(e) au mode projet collaboratif
- Force de proposition sur vos sujets
Mais surtout vous avez une personnalité qui fait la différence dans la résolution de problèmes.
Le poste est basé à Rennes et des déplacements fréquents sur l'agence de Nantes sont également à prévoir.
Ce que nous ferons ensemble :
- Prendre part à des chantiers et projets challengeant,
- Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
- S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations, handicap, insertion...)
- Innover pour une vie meilleure et durable
- Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur/trice
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
