Vos missions & challenges
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est la filiale de Bouygues Construction présente dans les régions Centre- Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine et Midi-Pyrénées. Elle déploie son activité depuis quatre principales implantations régionales : Bordeaux (siège), Orléans, Tours et Toulouse.
L’entreprise est présente dans tous les secteurs du bâtiment : logements, équipements publics, tertiaire, projets industriels, et en génie civil lié à l’environnement. Elle intervient en tant qu’entreprise générale ou comme opérateur global (conception / réalisation / exploitation-maintenance).
Notre Direction Régionale sur la région Centre (Chartres, Orléans, Tours, Poitiers) est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.
Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants.
Rattaché(e) au Chef de Service de la région tourangelle, vous avez en charge la supervision de plusieurs chantiers d’habitats et/ou d’ouvrages fonctionnels de votre périmètre (entre 2 et 3 chantiers en parallèle selon l'activité). Vous managez les Responsables des différents chantiers et les accompagnez dans leur évolution et leur montée en compétences.
Vous êtes un interlocuteur privilégié du client et êtes garant(e) du bon suivi financier des chantiers.
Et si c'était vous ?
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale. Vous avez réalisé plusieurs chantiers d'Habitat.
En tant que manager, vous aimez transmettre votre savoir, fédérer et êtes garant(e) de la cohésion des équipes.
A l'écoute de votre client, force de proposition, vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous savez exposer et défendre vos choix et stratégies auprès de la Direction régionale.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
