Vos missions & challenges
Affecté(e) à la cellule vie du réseau de l’agence, le (la) Responsable travaux radio mobile (31) H/F devra gérer un portefeuille de chantiers mobiles dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité du travail et des procédures qualités en vigueur.
Rattaché au responsable d’affaires, vous aurez pour principales missions de :
- Organiser les phases travaux : planning, réception, contrôle ; approvisionnement et visite chantier ;
- Être le(la) garant(e) de la qualité des travaux ;
- Manager et piloter les équipes travaux (technicien(ne)s, chef(fe) de chantier etc.);
- Reporter client interne et externe ;
- Participer aux chiffrages et ventes additionnelles ;
- Assurer le suivi des objectifs financiers ;
- Gérer les sous-traitants ;
- Appliquer et décliner les consignes de sécurité aux équipes travaux et sous-traitantes ;
- Prendre du plaisir !
Et si c'était vous ?
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en travaux radio.
Vous savez piloter les chantiers, encadrer des équipes et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre esprit d’équipe.
Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques H0B0, travaux de hauteur, AIPR.
A l'aise avec les outils Microsoft, vous maitrisez également les process QSE.
Une connaissance en conception Radio est un plus.
Permis B requis, des déplacements sur la Nouvelle Aquitaine et Occitanie sont à prévoir.
Vous recherchez un emploi challengeant au sein d’un environnement de travaux télécom ? Le poste de Responsable travaux radio mobile (31) H/F est fait pour vous !
Rejoignez-nous vite ! Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
