Vos missions & challenges
Directement rattaché/e au DSI du Groupe et membre du Comité de Direction de la structure, vous serez garant/e de la Sécurité du SI et de la Gouvernance de la Sécurité du SI du Groupe Bouygues Construction.
Vos responsabilités seront :
- Piloter la définition, la validation et la mise en œuvre de la Stratégie de cybersécurité sur l'ensemble des SI de Bouygues Construction,
- Piloter la cartographie des risques et la mise en œuvre d’un plan de traitement de ces risques en lien avec le plan de Cyberdéfense de Bouygues Construction,
- Décliner, en collaboration avec les équipes Opérations de Bouygues Construction IT, le plan de Cyberdéfense en projets techniques ou organisationnels et contrôler leur mise en œuvre.
- Mener le plan d’audit Cybersécurité en cohérence avec les audits cyber Groupe Bouygues et les risques identifiés dans le plan Cyberdéfense BYCN,
- Piloter le SOC et la réponse à incident de cybersécurité,
- Déployer le plan de sensibilisation cybersécurité,
- Être l’interface des métiers, des exploitants, des chefs de projet, des experts et des intervenants extérieurs pour les questions de sécurité de tout ou partie du SI,
- Conseiller les métiers et valider les aspects Sécurité de l’Information en application des réglementations IGI1300 et IM901,
- Effectuer un travail de veille technologique et règlementaire sur son domaine et proposer des évolutions jugées nécessaires pour garantir la sécurité du SI dans son ensemble.
- Animer la communauté cybersécurité de Bouygues Construction
- Participer à l'élaboration des règles de sécurité au niveau du Groupe Bouygues (Comité Sécurité Informatique du Groupe)
Vous managerez une équipe de 12 collaborateurs.
Et si c'était vous ?
Diplômé/e de l’enseignement supérieur, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité, 10 ans minimum dont 5 ans dans un poste de RSSI.
Vous êtes doté/e des compétences suivantes :
· Excellente gestion des risques, connaissance des normes, procédures et outils de sécurité informatique,
· Capacité à dialoguer au niveau Direction Générale
· Excellente communication écrite et orale, y compris en anglais
· Faire preuve de pédagogie, intelligence situationnelle et relationnelle
· Fort leadership et en management
· Être curieux/se, adaptable, méthodique et pragmatique
La maitrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
