Vos missions & challenges
Engagée dans la transformation digitale, Linkcity a déployé une politique nationale d’accompagnement de ses collaborateurs et de ses filiales pour promouvoir les nouveaux moyens modernes d’échange et de communication liés au numérique. De plus, Linkcity a lancé en 2023 une politique volontaire de gestion et d’analyse de ses données.
Aux côtés du Directeur de la transformation digitale, par ailleurs directeur général adjoint en charge du pôle logements et multiproduits, vous participerez à la mise en place au niveau France de la transformation digitale de l'entreprise.
Les enjeux de la transformation digitale de Linkcity sont les suivants :
- Mettre en œuvre la stratégie de Linkcity :
- Traiter l'enjeu des données de Linkcity,
- Numériser les méthodes de travail,
- Suivre notre communication digitale,
- Suivre et choisir nos outils Software et Hardware,
- Prévoir l'arrivée des technologies connectées dans nos projets,
- Accompagner la formation et la diffusion de la culture digitale.
- Préparer et organiser le changement
- Accompagner les équipes dans le quotidien,
- Préparer et animer les réunions d'informations,
- Participer avec le DGA aux différents comités de pilotage amont et aval de la transformation BBF (Bouygues Bâtiment France),
- Trouver la solution digitale aux choix de l'entreprise, être le Chief Digital Officer,
- Se faire accepter et reconnaitre par la communauté digitale et IT de Bouygues Construction.
Et si c'était vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur de niveau Bac +4/+5 avec comme spécialité le "Management de projet IT / Data", un double diplôme "Management de la Transformation" est également apprécié,
- Vous maitrisez les techniques usuelles de programmation (langage C, C++, Python, Java),
- Vous êtes à la recherche d'une stage de 6 mois et/ou d’une alternance de 10 mois à 2 ans, ou d’un enchainement entre ces deux missions,
- Vous savez faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de rigueur.
La connaissance des enjeux du digital et des données serait un plus.
En cas de besoin, nous pouvons vous accompagner dans des formations professionnalisantes en présentiel ou sous forme de tutoriels.
Ce poste au cœur de la machine vous permettra de connaitre les rouages et le fonctionnement d’une entreprise immobilière au sein d’un grand groupe de construction.
Le poste est basé à Guyancourt (Challenger).
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
