Vos missions & challenges
Au sein de la Stratégie et dans l’équipe Innovation, tu auras un rôle transverse au sein de l’équipe avec une part importante d’actions visant à valoriser l’innovation du groupe.
Tes missions principales durant ton stage:
- Suivre les projets lauréats d’un concours innovation, être pro-actif pour répondre à leurs besoins spécifiques (mise en relation, méthodologie, communication…)
- Valoriser les projets innovation interne en passe de devenir de belles histoires en préparant des actions de communication
- Développer la communication et l’usage de la plateforme numérique d’innovation du groupe dans un esprit de partage
- Activer et accompagner les contributeurs de l’innovation pour lancer des communications (Post réseaux sociaux, articles internes, participation à des évènements,…)
- Préparer et animer des sessions de créativité
- D’autre diverses actions non-limitatives de l’équipe innovation
Et si c'était vous ?
De formation Bac+4/5 avec idéalement une spécialité en innovation ou communication.
Tu démontres une réelle appétence pour l’innovation, l’environnement, la tech, les startups et tu fais preuve de curiosité et tu as à cœur de comprendre comment marchent les innovations, de découvrir des entrepreneurs et d’imaginer comment les valoriser.
Tu sais t’organiser pour gérer la logistique d’un projet ou d’un évènement, concevoir et rédiger un storytelling, utiliser la communication, ses canaux et ses leviers pour avoir de l’impact.
Tu as un tempérament créatif et tu aimes sortir des sentiers battus.
Tu es suffisamment à l’aise en anglais pour échanger pendant 2 heures avec nos collègues Japonais, Australiens, Londoniens, Canadiens,…
La connaissance du secteur de la construction n’est pas obligatoire.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
