Vos missions & challenges
Depuis quelques mois, la société Bouygues Construction a travaillé à la construction de sa nouvelle stratégie Green Light qui est maintenant finalisée et en cours de déploiement (phase 3).
Cette stratégie a pour objectif de préparer l'entreprise à répondre aux changement sociétaux et environnementaux des marchés et des clients et de retrouver une croissance affirmée.
Dans ce contexte et au sein de la Direction de la Stratégie de Bouygues Construction, vous assisterez et serez en appui du Directeur du projet Green Light sur ces différentes missions :
- Pilotage et suivi de la Phase 3 de Green Light (18/24 mois), s'assurer que la vision et la stratégie sont exécutés efficacement
- Gestion des interfaces et de l'alignement entre les membres du Comex et du top management
- Pilotage des équipes internes / PMOs (Entités, Filières, Sujets transverses)
- Finalisation de l'élaboration et mise en place des indicateurs d'avancement et de performance. S'assurer de leur qualité et de leur pertinence.
- Aide à la préparation des Comex pour la partie Green Light
- Potentiellement, travailler sur des thématiques stratégiques transverses : démarche Grands Comptes, analyses stratégiques et financières, revues de portefeuille...
Et si c'était vous ?
Le profil recherché est une personne curieuse, organisée, rigoureuse, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Formation suivie : BAC+4/5 type école de commerce, ingénieur ou université.
La maitrise de l'anglais est impératif pour cette mission.
Bouygues Construction propose un environnement de travail agréable et propice à la sérénité.
Le siège social se trouve dans les Yvelines, au sein d'un parc de plusieurs hectares proposant de nombreux services et permettant de disposer d'une bonne qualité de vie au travail (visites de chantier, salle de sport, avantages CSE, événements et conférence, pratique du télétravail, conciergerie...).
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
