Vos missions & challenges
Enseignement, santé, culture, sport, administration mais également infrastructure de transports, Bouygues Bâtiment Ile-de-France Equipements Publics intervient à la fois sur des projets de construction neuve et de réhabilitation d’équipements dans tous les secteurs de la vie publique. Au service des entreprises des secteurs des transports, de la logistique et également des collectivités locales et territoriales, de l'Etat et de ses administrations et de leurs divers établissements publics, nos équipes œuvrent pour tout type de projets, que ce soit en appel d'offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de Service Public…
En tant qu’entreprise responsable, Equipements Publics cherche à diminuer son empreinte environnementale et celle des ouvrages qu’elle construit (réduction des nuisances, économie circulaire, performance énergétique…) et s’attache à favoriser l’insertion professionnelle et la collaboration avec le tissu local.
En fonction de la taille et de la complexité de l’opération, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) du client, de la direction et des sous-traitants sur l’ensemble du chantier (petites opérations) ou sur le lot confié (Gros Œuvre, Corps d'Etat Architecturaux, Corps d'Etat Techniques, Voierie Réseaux Divers) sur une opération plus conséquente.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Exécuter les contrats obtenus par l'entreprise dans les meilleures conditions de délai, qualité, sécurité et coût,
- Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi d’un ou plusieurs corps d’état,
- Etre l'interlocuteur privilégie des sous-traitants
Vos missions évoluent selon l'état d'avancement du chantier. Vous pouvez intervenir aussi bien en phase amont (installation logistique du chantier, définition des modes opératoires, consultation des fournisseurs), en phase travaux (pilotage et coordination des travaux, contrôle budgétaire) et lors de la phase de livraison (levée des réserves, passation du dossier à l’équipe de service après vente).
Et si c'était vous ?
Vous êtes actuellement étudiant en Master 2 et passionné(e) par nos métiers et avez envie de travailler au cœur de la production.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et votre ténacité sont autant de qualités recherchées pour intégrer une équipe Travaux et participer à la concrétisation de beaux projets!
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
