Vos missions & challenges
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.
La digitalisation est un enjeu pour les entreprises. Dans ce contexte, différents outils informatiques ont été déployés au sein de notre Entreprise via les smartphones et tablettes afin de réaliser différentes tâches (pointage, devis, facture…).
Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons un(e ) stagiaire dont les missions seront les suivantes :
- Faire un état des lieux du taux d’utilisation de chaque outil informatique et détecter les freins lors de la non-utilisation ;
- Découvrir et s’approprier les différents logiciels en s’appuyant sur les experts en interne ;
- Mettre à jour les téléphones/tablettes pour déployer les outils sur nos 4 sites situés en Dordogne, Lot et Garonne, Landes et Pyrénées Atlantique ;
- Animer des formations auprès des collaborateurs sur les différents outils et accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des outils.
Prise de poste : Mai ou Juin 2022
Et si c'était vous ?
De formation Bac+2/+3 en informatique ou en administratif, vous recherchez un stage de 2 à 3 mois. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une vraie appétence sur les outils informatiques, un esprit d’analyse et êtes organisé(e).
Ce stage nécessitant des déplacements ponctuels, le permis B est indispensable.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
