Vos missions & challenges
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire pour accompagner les équipes de Bouygues Travaux Publics. Dans ce cadre, vous accompagnez des clients dans la définition de leur besoin fonctionnel/opérationnel et vous travaillez avec les développeurs dans l’implémentation de ces nouvelles fonctionnalités dans la plateforme d’asset management. Le travail se fait dans un environnement pluridisciplinaire en suivant la méthodologie agile. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets.
Dans le cadre de ce stage, votre intervention couvrira notamment :
- La bonne compréhension des besoins utilisateurs par le biais d’études et d’entretiens utilisateurs/clients/bureaux d’étude ;
- La conduite de la réflexion UX, en collaboration avec l’équipe développeurs (définition des profils types, parcours clients, user stories, wireframing …) ;
- L’organisation d’ateliers de co-conception/réflexion fonctionnelle avec les clients et les différents experts de notre entreprise ;
- L’animation de la roadmap et la priorisation des différents chantiers à lancer ;
- La planification, la gestion et le suivi des chantiers de manière agile, en collaboration avec l’équipe technique ;
- La possibilité de participer à des appels d’offres pour gagner de nouveaux projets (recommandations, périmètre fonctionnel, chiffrage…).
Et si c'était vous ?
Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous connaissez le monde de la construction/Inspection/Maintenance des ouvrages, et êtes intéressé(e) par la gestion de projets, la méthode agile, la mise en place d’un produit et de ses fonctionnalités.
Vous maîtrisez les impacts fonctionnels, marketing et techniques des projets web et développez un intérêt fort pour le domaine de l’informatique,
Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et êtes connu(e) pour votre capacité à communiquer ainsi que votre sens du relationnel.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
