Vos missions & challenges
Au sein de l'équipe développement, vous êtes rattaché au Responsable du développement. Vous intervenez sur les principales métropoles du secteur Auvergne-Rhône.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Identifier des opportunités foncières en exploitant différentes sources (veille sur les sites spécialisés, contacts particuliers, agents immobiliers )
- Réaliser des études de faisabilité en évaluant les risques et en prenant en compte les aspects financiers, juridiques et techniques
- Participer à la préparation des dossiers qui seront soumis à l’arbitrage du comité de direction. En relation permanente avec les équipes de Bouygues Bâtiment (directions opérationnelles, services juridiques ) et les partenaires extérieurs (architectes, bureaux d’études), vous participerez à d’autres missions telles que la préparation de réponses à concours / appels à projets
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation d’ingénieur, école de commerce ou université, de niveau Bac +4 ou Bac +5, vous êtes rigoureux(se), avec le sens de l’analyse, vous êtes apprécié(e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité ainsi que votre curiosité.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’un sens de l’analyse et d’une fibre commerciale dans l’exercice de ces deux missions. Aussi, vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de rigueur, curiosité, persévérance, capacité à fédérer et de sens de négociation.
Une bonne connaissance du milieu de l’immobilier ou de l’urbanisme serait un plus.
Le poste est à pouvoir dès que possible et est basé à Lyon.
Permis B et véhicule recommandé puisque des déplacements dans le cadre de vos missions sont à prévoir.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
