Vos missions & challenges
Rattaché(e) à l’agence d’Annecy, vous aurez en charge le développement immobilier du territoire Arc Alpin et notamment de la Haute-Savoie, de la Savoie, du Pays de Gex et de l’Isère.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner l’équipe programmes :
- Contractualisation avec les partenaires (architecte, BE, prestataires, …),
- Participer aux supports de commercialisation,
- Développer de nouvelles idées en vue d’améliorer le projet en termes d’usages avec l’appui du service marketing.
- Accompagner au développement immobilier / sourcing affaires :
- Participer à la rédaction d’une offre de charge foncière,
- Participer à la prospection foncière et au développement du territoire,
- Suivre l'actualité du territoire et les initiatives importantes de développement immobilier,
- Participer aux études de faisabilité, à l’élaboration des bilans financiers,
- Réaliser les formalités et démarches administratives.
Et si c'était vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur, de commerce ou de master Bac +4/+5,
- Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois,
- Vous faites preuve de prise d’initiative, de curiosité, de dynamisme et de rigueur,
- Vous avez aussi un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en équipe dans un esprit solidaire et engagé.
- Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral,
- Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (PowerPoint, Excel, Word).
Vous êtes intéressé(e) par l'immobilier et le secteur du BTP.
Le poste est à pouvoir à partir de janvier et est basé à Annecy.
Permis B exigé et véhicule recommandé (déplacements ponctuels à Grenoble/Lyon).
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
