Vos missions & challenges
L’agence de Toulouse, composée de 7 personnes, recherche un(e) stagiaire responsable développement pour rejoindre son équipe dynamique et expérimentée. Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Développement et contribuerez à ses côtés au développement immobilier de la région Occitanie Pyrénées, avec une attention particulière portée à la métropole toulousaine.
En tant que stagiaire responsable développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’agence et mettrez à profit votre regard neuf et votre créativité pour développer des projets novateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Répondre à des appels à projets immobiliers,
- Participer à la prospection foncière et développement du territoire en établissant des contacts avec les élus, collectivités et partenaires locaux,
- Réaliser les études de faisabilités en étroite collaboration avec des architectes et bureaux d’études,
- Participer à la création de supports de présentation de projets,
- Réaliser les formalités et démarches administratives nécessaires à la réalisation des projets, en garantissant la conformité avec les différentes réglementations.
Et si c'était vous ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur, d’école de commerce, d’urbanisme ou juridique de niveau Bac +5,
- Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois,
- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de créativité,
- Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral,
- Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Le poste est à pouvoir dès que possible et est basé à Balma (commune limitrophe à Toulouse).
Permis B et véhicule exigé puisque des déplacements dans le cadre de vos missions sont à prévoir.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
