Vos missions & challenges
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux en neuf et en réhabilitation de toutes tailles (chantier moyen : 9 M€). Mais aussi des crèches, des résidences étudiantes, des EPHAD, des commerces… L’innovation est au cœur de la stratégie de l’entreprise et permet d’accompagner les clients dans leurs projets novateurs tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés, la construction hors site…
Contexte :
- Montée en puissance de projets de transformation d’actifs face à la demande de logements qui ne faiblit pas.
- Nombreuses surfaces d’immeubles tertiaires vacants en région parisienne du fait de la mutation du travail.
- Une trajectoire carbone à respecter et revalorisation des innovations techniques dissimulées dans les façades des immeubles de bureaux permettant de créer des logements échappant aux standards.
- Habitat Social souhaite exploiter d’avantage cette niche opérationnelle.
Vos missions :
Intégré(e) au sein de l’Ingénierie Réhabilitation, votre mission consistera à définir un modèle pour approcher la mise à prix d’une transformation d’actifs en logements à partir de données d’entrées élémentaires (Surfaces, modes constructifs, etc.).
A cette fin, vous serez chargé(e) de :
- Créer une base de données des études déjà réalisées dans le cadre de la transformation d’actifs avec des ratios par corps d’états
- Identifier les difficultés de conception et de réalisation de ces projets (hauteurs sous planchers, structure et trame du bâtiment, site,...)
- Réaliser un comparatif sur plusieurs projets représentatifs du marché et fonction des modes opératoires retenus (Béton, Bois, Parpaings, ...)
Et si c'était vous ?
Elève (H/F) de formation bâtiment ou génie civil, en dernière année d'études de niveau BAC+5, disposant d’un ou plusieurs stage(s) dans le secteur de la construction.
Esprit d’analyse, capacité d’organisation et qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour cette mission.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
