Vos missions & challenges
Sur notre centre de La Roche-sur-Yon (85), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).
Rattaché(e) au Responsable de l’activité Eclairage Public, vous participerez à la réalisation, et à la coordination des différentes phases, de nos chantiers de réseaux extérieurs (principalement éclairage public mais aussi des réseaux électriques et télécom). À cette fin, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser la planification et l’organisation des chantiers,
- Contrôler l’avancement des travaux,
- Contribuer au suivi administratif et budgétaire,
- Accompagner le management des équipes,
- Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité
En parallèle, vous réaliserez une étude afin d'optimiser et d'améliorer la rentabilité de notre activité maintenance Eclairage Public
Et si c'était vous ?
Etudiant(e) en dernière année d'Ecole d’Ingénieurs ou Master en Electricité, voir en Génie Civil / Travaux Publics (ou équivalent) avec un intérêt pour l'Electricité / Eclairage Public , vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois.
Vous êtes curieux (se), possédez des qualités relationnelles, et disposez d'un esprit d'analyse ainsi que des capacités d'organisation.
La possession du permis B est obligatoire – des déplacements sur les chantiers (sur La Roche sur Yon et ses alentours) sont à prévoir.
Bouygues Energies & Services vous propose une expérience unique pour découvrir un métier, mettre en pratique votre formation et bien débuter dans la vie active.
À l’issue de cette expérience, la moitié d’entre vous intègre l'entreprise en CDI. Rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
