Vos missions & challenges
TPSOL est le pôle de compétence Géologie, Géotechnique & Fondations de la Direction Technique de Bouygues TP, au service des projets en étude et en exécution à travers le monde.
TPSOL propose d’accueillir un(e) élève ingénieur pendant 6 mois au moins pour son PFE 2023.
Objectif 1 :
La définition d’un guide et de recommandations internes BY à destination des chantiers et du service matériel, pour la réception des plateformes pour les opérations de levage.
Méthode :
Il s’agit de définir le protocole d’essais, de calcul, et de réception des plateformes en fonctions des terrains, de leur traitement éventuel, de l’environnement (talus, soutènements, réseaux enterrés…), des engins et de leurs capacités de levage.
Objectif 2 :
La rétro-analyse des comportements en déformations d’ouvrages en parois moulées réalisée sur Le Grand Paris pour évaluer le degré de fiabilité des modèles de sol retenus pour le dimensionnement de ces ouvrages, pour définir la ZIG réelle et comparer avec les études de vulnérabilité faites en phase exé.
Méthode :
Ces rétro-analyses se baseront sur les données brutes des mesures issues des auscultations (inclinomètres, prismes, convergences sur les ouvrages avoisinants) et prendront en compte les modèles géotechniques, les données nouvelles de géotechnique issues des G3 et/ou des G5, les niveaux piézométriques mesurés, les phasages de terrassement et de butonnages.
Conditions :
Le stage est à pourvoir à compter de mars 2023 et se déroulera à Challenger, siège social de Bouygues Construction situé à Guyancourt (78).
Et si c'était vous ?
Etudiant(e) à la recherche d'un TFE dans le domaine de la géotechnique et des fondations.
Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre écoute et pour vos aptitudes à travailler en équipe.
Vous maitrisez les logiciels géotech (Plaxis, Krea) et êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. La programmation Python est un plus apprécié.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
