Vos missions & challenges
Le Centre Gustave Eiffel (Centre de Formation pour Apprentis et Formation professionnelle) a été créé en 1997 à l’initiative du Groupe Bouygues et de la Chambre de Commerce de Versailles, est aujourd’hui positionné sur 3 secteurs d’activité : Le Bâtiment, les Travaux Publics et l’Energie.
Le Centre Gustave Eiffel accueille plus de 500 apprentis répartis sur 16 formations du CAP au BAC+5. L’histoire, le réseau et l’expérience du Centre, lui permettent de maîtriser l’évolution des métiers et d’accompagner les différentes directions opérationnelles sur leurs problématiques formation. Pour plus d’informations www.centregustaveeiffel.fr
Stagiaire du Centre Gustave Eiffel au sein du service Alternance et Relations Entreprises & Communication, vous aurez pour missions principales :
- Gestion des dossiers de candidatures (vérification des pièces et mise à jour de la BDD)
- Programmation des entretiens en distanciel et/ou présentiel - Envoie des convocations
- Participation aux entretiens
- Relances téléphoniques
- Gestion Emailing
- Prospection téléphonique
- Reporting
- Organisation : journées de rencontres Entreprises / Candidats, journées portes ouvertes, …
- Participation Salons et Forums
La liste n’est pas exhaustive.
Et si c'était vous ?
- Formation suivie : Licence RH
- Connaissance : Excel, Word, PowerPoint
- Aisance relationnelle
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.