Vos missions & challenges
Dans le cadre du développement de nos activités de Maintenance au sein de la Direction Production Ile-De-France, nous recherchons un Technicien de Maintenance Data Center (H/F).
Au sein de l’Unité de Production Maintenance et sous la responsabilité du Chef de Projet Data Center vos principales missions sont les suivantes :
· Participation active à la maintenance préventive et curative de tous les équipements mécaniques, électriques et HVAC de sites MSC
· Interventions techniques et réparations des installations techniques (non IT) du data center : électromécanique, électricité HT, BT, HVAC, courants faibles (systèmes de gestions de contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie, détection incendie…), automation, plomberie
· Exécution des instructions des « Ordres de travail » générés par la GMAO, dans le respect strict des procédures d’exploitation et des règles de sécurité en vigueur
· Reporting documenté des activités au chef d’équipe, propositions d’amélioration des installations et des processus en place
· Participation au roulement d’astreinte si nécessaire après une période d’assimilation probante des différentes techniques du site
· Prendre du plaisir au travail !
Et si c'était vous ?
- Niveau Bac +2 en Génie Electrique, Mécanique, Electronique ou Electro-technique
- Expérience(s) dans le domaine de la maintenance de systèmes électriques et frigorifiques (Datacenter, site de production, etc.)
- Capacités d’analyse et d’adaptation
- Expérience en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
- Goût pour la sécurité et les procédures
- Capacité à travailler en autonomie
- En possession du permis B
- Motivé à apprendre le fonctionnement de tous les types d’installations du site
Si vous avez envie de relever de nouveaux défis alors rejoignez-nous vite !
Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
