Vos missions & challenges
La Direction Opérationnelle du Facility Management de Bouygues Energies & Services assure la maintenance de sites tertiaires exceptionnels en Ile-de-France.
Véritables professionnels, nos techniciens s’investissent au quotidien pour maintenir les bâtiments et apporter un haut niveau de services aux occupants.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e technicien.ne Multi Technique qui rejoindra une équipe de 10 techniciens.
Votre environnement de travail ?
Un parc zoologique exceptionnel de 15 hectares. Vous intervenez sur des installations techniques à la fois variées et complexes qui garantissent le bien être des animaux du site.
Sous l’autorité du Responsable Technique, vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative dans les domaines de l’électromécanique, CVC et plomberie.
Dans le cadre de vos missions :
Vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents, vous rédigez les comptes-rendus d’intervention sur la GMAO
Vous vous assurez de disposer de toutes les pièces détachées nécessaires à vos interventions.
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et êtes le garant de l'image de marque employeur Bouygues Energies et Services auprès du client et des usagers du site.
Le rythme de travail est variable en fonction des saisons et demande d’être disponible pour travailler le week-end et en soirée en respectant un roulement avec les membres de l’équipe.
Et si c'était vous ?
Idéalement diplômé d’un BTS en Maintenance Industrielle et/ou Maintenance des systèmes, vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance multi technique dans un environnement tertiaire ou industriel.
Doté.e d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, votre sens du service et votre curiosité technique, sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
