Vos missions & challenges
Au sein de l’activité Facility Management de Bouygues Energies & Services, nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de notre client l’AFPA. Nous souhaitons intégrer un(e) Technicien(ne) qui gérera les sites AFPA de Loire-Atlantique, à raison de 4 jours par semaine à Saint-Nazaire et 1 jour à Saint-Herblain.
Rattaché(e) au Chargé d’Opération, vous assurez le bon fonctionnement des installations sur les sites dont vous avez la charge.
Vos missions sont les suivantes :
- Maintenance préventive et dépannages d’un parc de machines-outils (tours, fraiseuses, perceuses à colonnes, centre d’usinage, commandes numériques, …).
- Maintenance préventive et dépannages de compresseurs d’airs.
- Entretien courant et petits dépannages sur plusieurs lots techniques : courant fort, courant faible, second œuvre, plomberie, CVC.
- Suivre et piloter les sous-traitants (Portes automatiques, chariots élévateurs, machines-outils, toitures, cuisines, SSI,…)
- Accompagner les organismes de contrôle lors des visites réglementaires.
- Etablir des rapports d’intervention et être force de proposition pour le client (innovation, nouveautés, proposition de travaux, etc…)
- Être garant de la sécurité.
- Être l’interlocuteur privilégié du client, participer à des réunions d’exploitation hebdomadaire.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation technique, vous disposez de bonnes compétences en Electricité, Electromécanique et en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Vous savez travailler en autonomie et prendre des décisions. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et du sens du service client.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils digitaux et collaboratifs, et avec l’informatique en général.
Organisation : 1 jour par semaine à Saint-Herblain et 4 jours à Saint-Nazaire. Astreinte 1 semaine sur 5.
Conditions : salaire fixe sur 13,3 mois à négocier selon profil et expérience ; avantages : titres restaurant, RTT, PEE, PERCO.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
