Vos missions & challenges
Vous avez envie de rejoindre un secteur d’activité en pleine croissance et au centre des nouvelles technologies de communication ?
Sous la direction du Responsable de projet, vous participez à l’exécution des maintenances d’infrastructure et équipement radio de téléphonie mobile. Vos principales missions seront les suivantes :
- Maintenance Préventive : contrôle des équipements radio, électriques, mécaniques, des éléments de sécurité
- Maintenance corrective : remplacement des éléments défectueux constatés lors des maintenances préventives, réparation possible de tous les équipements présents sur le site (portail, clôture, climatiseur, extracteur, etc.)
- Maintenance curative : vous aurez pour mission le maintien du réseau mobile Bouygues Télécom. Vous devrez assurer et garantir le temps de rétablissement (GTR) par suite du déclenchement de panne par le client.
- Diagnostique et résolution de l’incident
- Respect des GTR
- Reporting et clôture sur outil de suivi
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur toute la région, le permis B est donc indispensable.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation BTS/DUT Génie électrique/Télécom, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la radio.
Vous savez gérer les problématiques de mise en œuvre sur le terrain et de réalisation des installations sur site dans le respect des règles/normes/spécifications de qualité et de sécurité.
Vous avez la capacité de travailler sur des sites en hauteur et avez de bonne connaissance technique en électricité, informatique, télécommunications mobiles et réseau IP.
Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenant sur site qu'avec les collaborateurs.
Le poste de Technicien(ne) de Maintenance Radio est fait pour vous ! Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
