Vos missions & challenges
Le Pôle Ingénierie Matériaux (PIM) est un des pôles d’expertise de Bouygues Construction qui a pour vocation d’être à la disposition de l’ensemble des filiales du groupe comme support technique dans le domaine des matériaux, et plus particulièrement des composés cimentaires.
Le PIM répond à toutes les questions techniques, tant en phase d’appel d’offre à la demande des chargés d’affaires, qu’en exploitation à la demande des équipes travaux. Il abrite également un laboratoire de 1200 m² équipé pour réaliser les mesures et caractérisations des granulats et des bétons, mortiers et coulis, frais et durcis.
Le laboratoire est accrédité par le Cofrac selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 pour certains essais des programmes 3 – essais sur le béton hydraulique et ses constituants.
Mission :
Nous vous proposons de participer à des essais complexes au sein d'un laboratoire d'excellence reconnu pour la qualité de ses études et de ses équipements.
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission :
- La réalisation d’essais et de mesures sur béton frais et durcis
- La réception des matériaux et les matériels, le suivi de la consommation des produits courants et le déclenchements des commandes de ces produits.
- L'entretien et le contrôle de l'état des installations et des matériels.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur chantier (France, Etranger) en fonction des activités du laboratoire.
Et si c'était vous ?
De niveau technicien(e) spécialisé(e) en CAP/BAC-PRO Physique- Chimie ou BTS Techniques physiques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service d'études techniques complexes au sein d'un laboratoire d'excellence, alors rejoignez-nous !
Si vous souhaitez évoluer, la diversité du groupe Bouygues vous offrira des perceptives de carrière.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
