Your future duties & challenges
Vous désirez participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ? Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec une équipe sympathique et cohésive ?
Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nous recherchons un.e chef.fe de service adjoint.e travaux pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
Vous serez en relation avec les équipes sur chantier et les équipes de l'agence pour apporter les contributions suivantes :
- Encadrer les équipes
- Respecter la conformité réglementaire des ouvrages et leurs délais
- Assurer la rentabilité des projets
- Gérer la démarche QSE des chantiers ainsi que la sécurité et la qualité
- Faire les mises au point techniques avec les bureaux d'études
- Contrôler toutes les phases des projets depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux (préparation, suivi des travaux, interface client, gestion des projets d'équipes…).
Le poste est basé à Reims et nécessitera de se rendre sur les chantiers de la région Champagne.
So why not you?
Nous recherchons une personne dynamique, réactive, dotée d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute de bonne qualité. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et votre capacité d'analyse et de développement.
Issu.e d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une expérience de 10 années sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.
Si vous êtes une personne engagée et que vous partagez nos valeurs - simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier... alors venez nous rencontrer, postulez chez nous.
Details
Experience level
Status
In addition, you’ll benefit from:
Personalised induction
Innovative training possibilities based on progressive logic
An attractive mobility policy
A dynamic salary
The Group’s employee savings scheme
Additional benefits: Top-up health insurance, retirement plan, peer support committee, housing scheme, etc.
These items apply fully or partially depending on the type of contract and your location.