Vos missions & challenges
Bouygues Travaux Publics, est un acteur majeur dans la conception et la réalisation d’infrastructures de transport et des projets de génie civil (ouvrages d’art, tunnels et ouvrages souterrains, génie civil industriel, terrassement, projets linéaires).
Intégré(e) à la Direction Technique de l'entreprise, et plus précisément au pôle Management des Projets en Appel d'Offre, vous aurez pour mission de mener à bien le développement effectif de l'utilisation de l'Intelligence Artificielle et de l'Intelligence Artificielle générative au niveau des appels d'offres, en
partenariat avec les experts techniques internes du domaine de l'IA (LabTP en particulier).
Plus concrètement :
- Clarifier les besoins des utilisateurs potentiels (chargés d'affaires, équipes techniques études, méthodes, environnement, sécurité...)
- Coordonner la définition du/des développements ou solutions envisagées pour répondre à ces besoins - y compris délais, coûts, indicateurs de réussite
- Piloter le développement dans les délais et coûts indiqués
- Organiser les tests des développements/solutions
Cette alternance implique de communiquer fréquemment avec plusieurs acteurs de Bouygues Travaux Publics : le LabTP, les chargés d'affaires et autres équipes de la Direction Technique impliquées dans les offres, avec les équipes commerce international.
Et si c'était vous ?
Etudiant/e en BAC +5 en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste / Université, vous recherchez une alternance d'un an à partir de septembre 2024. Vous êtes spécialisé en Génie Civil.
Vous savez communiquer (oral et écrit) en anglais.
Vous êtes très intéressé(e) par les nouvelles technologies et l'IA.
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.
Vous êtes rigoureux/se et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités d’analyse et relationnelle.
Poste basé à Guyancourt (78).
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.