Vos missions & challenges
Rattaché(e) à la Direction de Production Grand-Est et sous le management du Directeur Travaux de l’agence de Nancy, vous aurez la charge de la gestion managériale, financière, contractuelle et opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers situé(s) sur la région Grand-Est / Franche-Comté.
Plus particulièrement, vos missions vous amèneront ainsi à :
- Préparer le(s) chantiers : étude des pièces du marché, gestion des démarches administratives, vérification des conditions réelles, définition des moyens humains et matériels, préparation du budget prévisionnel, mise en place d'un planning global et prévisionnel, lancer les consultations et effectuer les commandes, lancer les demandes d'agréments des sous-traitants. Être le garant de la bonne réalisation des études d'exécution.
- Suivre l'exécution des chantiers en phase de réalisation ;
- Maîtriser la gestion financière de votre (vos) chantier(s)
- Livrer les ouvrages en veillant à la bonne application des directives, des procédures et des règlements en matière de réalisation du travail et de sécurité individuelle et collective sur le chantier, le tout dans le respect des normes environnementales.
- Assurer un contact régulier avec les clients et identifier les nouvelles opportunités.
- Encadrer les équipes : par la présentation du chantier, ses enjeux et ses risques, par la définition des objectifs, l'accompagnement dans la professionnalisation des équipes.
Et si c'était vous ?
De formation supérieure et technique, vous justifiez d'une expérience significative (6 ans minimum) similaire dans le domaine du Génie Civil
Vous avez des capacités d'adaptation et d'écoute. Vous avez des qualités relationnelles et de négociation. Vous êtes fédérateur et savez rassembler autour d'un projet.
D'excellente présentation, l'écoute, la curiosité, l'autonomie, l'enthousiasme et la ténacité vous permettront d'atteindre et de dépasser les objectifs.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.