Vos missions & challenges
Au sein d’Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Ile de France en charge de la construction de logements en accession, vous intègrerez la Direction Prévention Santé Sécurité.
Sous la responsabilité du Responsable Prévention Santé Sécurité, les missions du/de la Préventeur∙trice Santé Sécurité se résument ainsi :
- Il/Elle déploie sur les chantiers d’Habitat Résidentiel, la politique Santé Sécurité du groupe et la feuille de route propre à Habitat Résidentiel ;
- Il/Elle identifie les risques professionnels, propose des actions d’amélioration et participe à l’application d’une démarche de prévention auprès des collaborateurs ;
- Il/Elle apporte l’expertise et le support Santé Sécurité aux chantiers et leur fournit des éléments (retour d’expérience, thèmes spécifiques, rappels de standards ou consignes, nouvelles exigences…) ;
- Il/Elle vérifie le respect des règles et des dispositions sécurité en réalisant des visites de chantiers ;
- Il/Elle fait arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent et en informe immédiatement le délégataire puis le Responsable Prévention Santé Sécurité ;
- Il/Elle accompagne les opérationnels pour faire remonter les informations contribuant à la démarche de progrès – reporting, incidents, dysfonctionnements, matériels défaillants, bonnes pratiques ;
- Il/Elle pilote l’enquête et l’analyse en profondeur des accidents et incidents significatifs et s’assure du suivi des actions correctives et préventives ;
- Il/Elle a pour mission de sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité ;
- Il/elle propose des valorisations ou des réactions dans le cadre de la démarche Culture Juste : Geste du mois, Chantier du mois, Trophée Sécurité.
Et si c'était vous ?
Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Santé-Sécurité au travail avec une première expérience réussie d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP et/ou de l’Industrie.
Le poste est basé à Saint Quentin en Yvelines avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.