Vos missions & challenges
Vous désirez participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ? Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec une équipe sympathique et cohésive ?
Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nous recherchons un.e ingénieur.e OPC-Planification pour faire face à notre croissance et renforcer notre équipe.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
Vous interviendrez sur deux phases distinctes :
#En phase commerciale
- Analyser les pièces des dossiers de consultation
- Etablir les plannings des projets en fonction des objectifs et du client
- Proposer des variantes et en assurer les simulations, analyser les risques et les opportunités de ces variantes
- Etablir les documents support de bouclage (planning, note planning etc…), et les éléments de rendu de l’offre commerciale (à intégrer au contrat)
#En phase de production
- Ordonnancer, planifier l’ensemble des tâches d’un projet (Décisionnel, études, travaux, phase de livraison et de commissionnement)
- Rédiger les rapports d’avancement (analyse, solution de rattrapage, recalage éventuel du planning) et également apporter votre expertise dans la gestion contractuelle
- Participer aux réunions d’échanges avec les responsables de production sur chantier, et entreprises partenaires
- Collecter les données, partager les retours d’expérience et alimenter les différentes bibliothèques (cadences, bonne pratique, ordonnancement / séquences type)
Le poste est basé à Strasbourg et nécessitera de se déplacer sur les chantiers de la région Alsace.
Et si c'était vous ?
Le profil que nous recherchons :
De formation Bac+5 (ingénieur ou master 2) dans le domaine de la construction, vous avez une connaissance approfondie des différents corps de métiers et des différents types de produits de bâtiment (logements, bureaux, équipements publics, ouvrages complexes, industrie …).
Vous justifiez d’une expérience travaux de 5 ans minimum et maîtrisez les différentes phases d’un projet, de la conception à la réception. Coordonner les équipes, et avoir une vision globale des services de l’entreprise sont nécessaires à la mise en adéquation de nos décisionnels.
Vous maîtrisez les outils informatiques de planification (MS Project, TEAMOTY, …) et bureautiques mais également les méthodes de planification (GANT, Chemin de fer …).
Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez vous adapter à tout type d’interlocuteurs.
Si vous êtes une personne engagée et que vous partagez nos valeurs - simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier... alors venez nous rencontrer, postulez chez nous.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.