Vos missions & challenges
Dans le cadre de ses missions, le CRP Paie recrute un(e) apprenti(e) en Administration et Paie.
Vos missions:
- Saisie des éléments variables de rémunération
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie ainsi que la DSN
- Etablissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles
- Gestion des arrêts maladies et déclaration auprès des CPAM
- Constitution des dossiers prévoyances
- Calcul des indemnités liées aux ruptures et réalisation des STC
- Gestion des congés payés
- Gestion des saisies sur rémunération
Et si c'était vous ?
Vous êtes dans la filière Gestion Administrative, Paie ou RH et préparez une licence dans ces domaines ?
Vous maitrisez la suite bureautique et vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation.
Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'initiatives
Poste basé à Guyancourt (78)
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.