Vos missions & challenges
Entreprise générale de construction et de services, Habitat Social exerce le métier historique du Groupe Bouygues, implanté en Ile-de-France depuis 1952.
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux de toutes tailles en neuf et en réhabilitation (chantier moyen : 9 M€) et de tous types (immeubles « parisiens », petits collectifs, maisons individuelles en grande couronne, dents creuses…).
Sous la responsabilité d’un Chef de Groupe, votre rôle sera de coordonner la gestion et le suivi des travaux sur un important projet de réhabilitation lourde (54M€).
Vos missions :
- Vous planifiez et organisez les activités des intervenants ainsi que les commandes et les moyens à mettre en œuvre.
- Vous coordonnez les travaux et les supervisez jusqu'à la livraison, conformément au contrat.
- Vous participez à la préparation des points, du suivi budgétaire.
- Vous managez et coordonnez les intervenants : vous consultez et désignez les fournisseurs et les sous-traitants, dont vous analysez les offres.
- Vous accompagnez également les sous-traitants dans la mise en œuvre de leur politique sécurité.
- Vous êtes responsable de votre client (pour les délais et la qualité), mais aussi des essais techniques.
- Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des travaux.
- Vous faites remonter les sujets contractuels (les délais, etc.) et réalisez le reporting de chantier.
Et si c'était vous ?
De formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Génie Civil, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de travaux réha, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste.
Vous aimez le terrain et la vie de chantier.
Vous entretenez de bonnes relations, avez le sens de la rigueur et de la diplomatie.
Poste situé à Cergy (95).
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
