Vos missions & challenges
Le service de la Direction de l’Ingénierie travaille sur des projets de bâtiments tertiaires ou de logements pour des opérations en conception-construction ou en développement immobilier.
Le Service Commissionnement intervient à la fois en phase Commerce afin d’accompagner les commerciaux à la compréhension des attentes clients sur l’aspect commissionnement, ainsi qu’en phase Travaux dans l’accompagnement des équipes dans la bonne organisation des démarches liées au commissionnement technique.
Accompagné(e) de votre tutrice, votre rôle est de participer au retour d’expérience chantier pour permettre l’analyse des résultats (performance énergétique réelle, confort réel, analyse des dysfonctionnements lors des premières années d’utilisation) de bâtiments récemment construits. Cela nous permettra d’avoir une vision d’ensemble de nos chantiers, dans l’objectif de créer un support de communication à destination des équipes conception et travaux pour améliorer nos pratiques.
Vous serez en lien avec différents interlocuteurs internes (opérationnels travaux, commerciaux, pôle énergie/thermique de la Direction Ingénierie, SAV).
Le permis B est nécessaire pour ce stage, le poste impliquant déplacements sur le territoire de Bouygues Bâtiment Sud-Est.
Et si c'était vous ?
En formation Bac +5 dans le domaine du BTP (en particulier dans le domaine énergétique/fluide), vous recherchez votre stage de fin d’études de 6 mois.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Esprit de synthèse et prise d’initiatives sont des atouts essentiels mais également écoute et capacité à travailler en équipe.
Ce stage correspond à vos attentes ? Alors n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
