Vos missions & challenges
Sur le chantier de la Ligne 15 Nord Est, notre stagiaire travaillera sur ces différentes missions :
1. Biodiversité :
Suivi et planification du plan de surveillance : Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de surveillance environnementale sur chaque emprise chantier.
Pilotage de l’expert biodiversité en phase chantier : Assurer la coordination et le suivi des actions de l’expert biodiversité pendant la phase chantier.
Sensibilisation : Réaliser des actions de sensibilisation sur les chantiers concernant la biodiversité.
2. Bruit et Vibration :
Monitoring : Assurer le suivi de la mise en place des capteurs de bruit et de vibration sur chaque emprise.
Analyse des anomalies : Analyser les anomalies relevées dans les données de monitoring et proposer des actions correctives en concertation avec l'expert Bruit et Vibration.
Sensibilisation : Réaliser des actions de sensibilisation sur les chantiers en lien avec la gestion du bruit et des vibrations.
3. Air et Poussières :
Suivi du plan de surveillance : Suivre la mise en place du plan de surveillance pour chaque emprise chantier (qualité de l’air et poussières).
Monitoring : Suivi du déploiement des capteurs et analyse des résultats en concertation avec l'expert Bruit et Vibration.
Analyse des rapports : Analyser les rapports issus du monitoring et proposer des actions si nécessaire.
4. Certifications :
Suivi des certifications : Assurer le suivi des différentes certifications du projet (HQE Infrastructure, HQE Habitat, Label Biosourcé, Qualité de l’Air) en concertation avec l’AMO certification.
Participation aux audits : Participer aux différents audits de certification.
5. Déchets :
Suivi des déblais : Contrôler la bonne réalisation du suivi des déblais en concertation avec le Chargé des déblais.
Pilotage du registre des déchets : Assurer le suivi du registre de gestion des déchets (tri, valorisation, traitement final) via la plateforme dématérialisée.
Analyse des données : Analyser les données relatives au traitement des déchets et proposer des améliorations.
6. Réglementaire :
Suivi des exigences environnementales : Suivre les exigences environnementales du contrat et les exigences spécifiques liées au projet (arrêtés de la ligne 15, bruit, ICPE, etc.).
7. Visites environnementales :
Pilotage et participation aux visites : Organiser et participer aux visites mensuelles de suivi environnemental sur les différentes emprises du chantier.
8. Reporting :
Participation au reporting : Contribuer à la rédaction des rapports mensuels et trimestriels relatifs au suivi environnemental du projet.
Et si c'était vous ?
Formation en Environnement, Développement Durable, Génie Civil ou équivalent.
Intérêt pour les enjeux environnementaux sur des grands projets d’infrastructure.
Connaissance des normes et réglementations environnementales.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour la sensibilisation sur le terrain.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
