Vos missions & challenges
De l'énergie tu as, de l'ambition nous avons pour toi = "Te former à un métier technique au sein d'une entreprise importante spécialisée dans la construction, la maintenance et l'exploitation des systèmes énergétiques.
Ce métier évolue avec les nouvelles technologies et est en pleine croissance.
Missions
Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC
Réaliser le suivi de ses actions (rapports d’activités, réunions…) en lien avec l’équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.
Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client.
Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants
Objectifs de la formation
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes appelés CVC des bâtiments tertiaires et industriels.
Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire (CCP1 )
Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d’air (CCP2)
Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d’eau glacée (CCP3)
Et si c'était vous ?
Tu dois être titulaire d'un titre pro ou d'un CAP électricité, installateur sanitaire ou thermique, d'un BEP électrotechnique ou thermique, d'un niveau ou d'un bac pro MELEC, TISEC, TMEE, d'un niveau ou d'un bac STI2D ou général
Tes qualités sont:
- un sens du contact
- une volonté de travailler en équipe
- de la disponibilité et de la mobilité sur les chantiers ou sites
- de l'intérêt pour les évolutions technologiques
- le goût de la technique
Public en reconversion professionnelle
Public voulant évoluer dans le secteur
Dans un objectif de parité les profils féminins sont appréciés
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
