Vos missions & challenges
The primary responsibility is to co-ordinate the efficient and effective delivery of project services for the Civil Works projects, including (but not limited to):
- Coordinate construction activities and ensure completion of the works to the highest standards of safety, quality and within the stipulated timeframe and budget
- Determine and manage project priorities to ensure effective application of resources to guarantee project delivery
- Regularly review the productivity, effectiveness, quality and profitability of projects, including project follow-up to monitor project deliverables and client satisfaction levels.
- Participating in the resolution of technical issues during technical meetings and construction phase.
- Ensure a safe working environment is provided for all team members.
- Ensure Company’s professional standards are maintained and company objectives in relation to budget targets, service quality, company reputation, OH&S and environmental standards are met and take responsibility for compliance with external and internal standard.
- Provide leadership, direction and training to the team ensuring effective engagement and use of skills, competencies and expertise to drive operational efficiencies and quality.
Et si c'était vous ?
- BS or MS degree in Civil Engineering or Geology
- At least 10 years ground engineering experience, with 5 years’ experience diaphragm wall jobsites
Excellent communications skills
Ability to work in a multicultural environment
Team player mindset
French and English speaking/writing
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
