Vos missions & challenges
Au sein de la Direction Logements & Multiproduits et plus particulièrement au sein de l’Agence de Compiègne, vous participez au développement, d'une ou plusieurs opérations immobilières sur le territoire de la Picardie.
Auprès du Directeur du développement, il s’agira notamment de participer aux missions suivantes :
- Prospection ciblée du territoire.
- Réponses aux appels d'offres.
- Développement d'opérations et optimisation dans le choix des solutions techniques, juridiques et financières des projets.
- Suivi de la réalisation des projets en phase amont en conciliant les intérêts des investisseurs, des utilisateurs et des collectivités locales.
Vous serez également amené à travailler sur des phases de montage d’opération en fonction de l’actualité de l’Agence et de l’évolution des dossiers. Ces missions se feront en collaboration avec un Directeur de programmes adjoint, notamment au travers des grandes étapes suivantes :
- Elaboration de permis de construire et suivi des études de conception technique et réglementaire avec les architectes, bureaux d’études, entreprises et partenaires
- Négociation, signatures des avant-contrats et contrats clients
- Gestion administrative, financière et planning de l’opération
Et si c'était vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation d’ingénieur, de commerce ou de niveau Bac +5,
Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (PowerPoint, Excel, Word).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir à Boulogne-Billancourt et en Picardie.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
