Vos missions & challenges
L’Agence de Lyon souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) H/F.
Au sein d’une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets.
En amont et en concertation avec la direction commerciale, vous définissez et pilotez des actions marketing (analyse de marché notamment) pour définir un plan d’action et ainsi orienter votre mission de développement commercial.
Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.
Et si c'était vous ?
Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans des missions commerciales (en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier…) ou de toute autre expérience pertinente pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème lyonnais et de ses acteurs locaux.
Vous êtes :
• Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
• Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse
• Orienté(e) client, projet, équipe et résultats
Ce que nous ferons ensemble :
• Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur le territoire lyonnais
• Construire un parcours professionnel qui vous corresponde
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
