Vos missions & challenges
La Direction Ingénierie Auvergne Rhône-Alpes recherche un(e) stagiaire pour intégrer notre service Méthodes et réaliser une campagne de chrono-analyses. Vous devrez mesurer sur chantier les temps de main d’œuvre et de grue pour la réalisation d’ouvrages du Gros Œuvre pour effectuer une analyse de synthèse, dans l’objectif de proposer des coefficients d’activité.
Dans ce cadre, vous allez :
- Effectuer les mesures sur site, relever et analyser l’organisation du chantier : durée des tâches, effectifs, temps de grue, respect des modes opératoires
- Analyser et synthétiser les temps relevés, calculer les temps élémentaires.
- Intégrer les résultats dans nos tableaux actuels
Alternant entre temps sur chantier et au Siège, vous développerez une étude permettant de capitaliser et améliorer la productivité de l'entreprise.
Le permis B est nécessaire pour ce stage, le poste impliquant des déplacements sur nos chantiers en région Auvergne Rhône-Alpes.
Et si c'était vous ?
En formation de niveau Bac +3/4, vous recherchez un stage de 3 à 4 mois et avez un intérêt certain pour le domaine du bâtiment.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et motivé(e).
Ce que nous ferons ensemble :
- Découvrir le monde du chantier au quotidien, tout en vous intégrant au sein du service Méthodes
- Travailler au sein d’équipes dynamiques et chaleureuses
Ce stage correspond à vos attentes ? Alors n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
