Vos missions & challenges
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner notre ambition en matière d'accompagnement des équipes et de développement au sein de la Direction RH de Bouygues Bâtiment Nord-Est.
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Basé.e à Nancy et directement rattaché.e au DRH :
- Vous assurerez le management de l'équipe RH Est composée de 4 collaboratrices;
- Vous animerez les sujets opérationnels du périmètre Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté en lien avec les directeurs de production de ces territoires;
- Vous interviendrez également sur le volet de développement RH en collaboration avec le responsable RH en charge du pilotage de la stratégie de développement RH de notre entreprise.
Et si c'était vous ?
Votre personnalité dynamique et force de proposition fera la différence pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.
Votre expérience de 8 ans minimum sur un poste de RH généraliste, vous amène à savoir manager et coordonner des situations RH opérationnelles de toutes natures (accompagnement managérial, disciplinaire, revue de rémunération, revue de talents,...)
Issu.e d’une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité mêlant missions opérationnelles et enjeux de développement pour accompagner nos compétences et nos talents au sein de l'entreprise.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
