Vos missions & challenges
Vous voulez être acteur de la transformation digitale des chantiers de construction ? Rejoignez Bouygues Construction IT et préparons ensemble l'avenir digital de la construction !
Le monde de la construction est en plein essor technologique et digital. Les challenges à relever sont nombreux, dans un contexte où les solutions digitales se développent et évoluent à grande vitesse.
L’ambition : accompagner les acteurs du chantier vers l'excellence opérationnelle de l'exécution du projet de construction, en leur apportant davantage de services pour répondre à leurs besoins et leurs usages sur le terrain
Les enjeux : la digitalisation des chantiers comme vecteur d'avantage compétitif et d'amélioration de l'image de marque de Bouygues Construction
Ainsi, nous recherchons au sein de la Direction Produits Ingénierie & Production, un/une Chef/fe de Projet Digital.
Rattaché/e au Domaine Production, et en étroite collaboration avec les entités métier (Bâtiment France, Bâtiment International, Travaux Public) et avec les autres équipes de Bouygues Construction IT, vos principales missions seront les suivantes :
- Intégrer / constituer / animer les communautés utilisateurs (interne et/ou externe)
- Être l'interlocuteur privilégié des BPO (Business Process Owner), des référents Entités et des communautés métiers, pour faire qualifier, formaliser et prioriser les exigences et demandes d’évolutions souhaitées (besoins, contraintes, objectifs) en fonction de la valeur qualifiée
- Le cas échéant (solutions SaaS), mettre en place une gouvernance éditeur adaptée aux besoins du Groupe
- Organiser l'équipe produit étendue (BPO, métiers, utilisateurs, supports, etc.)
- Animer la gouvernance des produits considérés (ordre du jour, relevé de décisions, arbitrages et décisions à prendre)
- Piloter les projets et la feuille de route (dans un état d'esprit d'agilité) : objectifs, KPI, budget, planning, qualité, etc.
- Formaliser les ROI (Return On Investment) / RETEX (RETour d’EXpérience) et les impacts organisationnels des usages résultant du produit
- Piloter la conduite du changement
- S'assurer que les solutions sont conformes aux règles internes de Bouygues Construction (cyber sécurité, etc.) ainsi qu'aux réglementations en vigueur dans les contextes locaux
- Capitaliser la connaissance des solutions ainsi que des besoins et usages et des bonnes pratiques (par ex. sur le paramétrage)
- Développer la connaissance au travers d’une veille constante autour des produits considérés (retours utilisateurs, relations éditeurs, salons professionnels, contact continu avec les métiers, presse, …)
- Organiser et suivre le RUN
Et si c'était vous ?
Issu/e d'une école d'ingénieur, école de management ou université, vous justifiez de 3/4 ans d'expérience en gestion de projets (maîtrise d'ouvrage, business analyst, ...), idéalement dans le secteur du BTP ou vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux dans la construction et vous souhaitez contribuer à la digitalisation de la construction.
Votre ambition est de faire progresser le métier de la construction en proposant des solutions digitales adaptées et performantes.
Qualités attendues :
- organisation / méthodologie
- réactivité / proactivité
- autonomie
- sens du service
- curiosité
- esprit d’initiative et recherche de solutions
- écoute / communication
- esprit d'analyse et de synthèse
- fonctionnement en transversal
- capacité à fédérer
- persévérance
Des déplacements ponctuels (en France et à l'étranger) sont à prévoir
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
