Vos missions & challenges
Au sein de Bouygues Bâtiment Sud-Est, vous intégrez notre filière Aspirant Chef de Chantier Réhabilitation.
Nous vous proposons d’intégrer une filière d’apprentissage interne en 3 cycles :
Cycle 1 : Ouvrier en réhabilitation
Cycle 2 : Chef d'équipe
Cycle 3 : Assistant Chef de chantier : collaboration avec le Conducteur de travaux, encadrement de la main d'œuvre, suivi des sous-traitants
Au cours de ce parcours, vous êtes personnellement suivi(e) par un tuteur, formé(e) au métier, et à l’issue vous intégrerez notre Filière Maitrise. L’alternance de phases théoriques et pratiques permet à l'Aspirant d'acquérir et de consolider les savoirs, savoir-faire et savoir-être du métier de Chef de Chantier.
Vous serez intégré(e) sur l'un de nos chantiers au sein de notre Direction Travaux Auvergne Rhône-Alpes. Vous participerez à des activités de rénovation en site occupé ou réhabilitation lourde des corps d’états secondaires et notamment sur les remises en état de :
- L’enveloppe intérieure (reprise d’ouvrages, pose de placo, pose de menuiseries) et extérieure du bâtiment (isolation, bardage)
- L’installation sanitaire (montage d’équipements sanitaires, modification des réseaux d’évacuation et d’alimentation etc.)
- Les éléments de finition intérieure du bâtiment : travaux de revêtements muraux (peinture, carrelage, faïence) ; travaux de pose de sols souples.
Et si c'était vous ?
Vous êtes issu(e) d’une formation type CAP/BEP/BAC Pro auxquelles s’ajoutent des expériences professionnelles réussies dans le domaine du Bâtiment, ou d’une formation BTS Bâtiment.
Vous êtes :
- Connu(e) pour votre capacité à travailler en équipe
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- Doté(e) d’un bon relationnel
Si vous souhaitez apprendre le métier de Chef de Chantier, alors n’hésitez plus : nous pouvons vous accompagner !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
