Vos missions & challenges
Direction des Achats d'Ouvrages fonctionnels ?
La direction qui intervient pour les achats des unités opérationnelles Construction Privée, Equipements Publics et Rénovation Privée de Bouygues Bâtiment Ile-de-France.
Notre poste ?
Vous intégrerez une équipe de 35 personnes, composée d'Acheteurs sur les lots GO/VRD, C&C, CET, et CEA, en tant que Acheteur Corps d'état technique Electricité, rattaché au lot CET piloté par Florian.
Piloter les consultations avec brio :
Développement de réseau : Établissez et entretenez des relations durables avec des partenaires de premier plan.
Analyse stratégique : Décryptez les dossiers pour détecter les écarts techniques et budgétaires, et définissez des stratégies d’achat percutantes.
Mise en conformité : Assurez la conformité technique des offres pour garantir une qualité irréprochable.
Support technique : Offrez un soutien technique indispensable aux équipes commerciales et de travaux.
Optimisation : Proposez des variantes économiques et techniques innovantes pour améliorer nos projets.
Négociations : Conduisez des négociations techniques et financières décisives pour nos succès futurs.
Contractualisation : Préparez les documents nécessaires pour sceller des partenariats solides.
Sélection des partenaires : Identifiez et désignez les meilleurs partenaires en sous-traitance ou cotraitance pour garantir le succès des projets.
Devenir l’interlocuteur clé en Électricité :
Phase commerciale : Collaborez avec nos experts en ingénierie et proposez des partenaires stratégiques pour répondre aux appels d’offres.
Phase d’exécution : Apportez votre expertise pour sélectionner les partenaires spécialisés qui garantiront l’excellence de nos réalisations.
Gestion des lots techniques : Participez activement à l’allotissement des lots techniques en découpant les lots, identifiant les Bureaux d'Études Techniques (BET) pour la conception et/ou l’exécution, en menant les consultations et achats de matériels directs, et désignant les sous-traitants appropriés.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intervenant à la fois en phase commerciale et en phase travaux, vous enrichirez votre expérience et vous développerez une vision globale des projets.
Vous serez un support stratégique via vos conseils et votre savoir-faire technique apportés aux équipes commerciales et techniques.
Vous pourrez vous concentrer sur le cœur technique de votre métier tout en participant à des décisions stratégiques, sans les contraintes opérationnelles quotidiennes.
Et si c'était vous ?
Les compétences recherchées ?
Vous avez une connaissance des prix d'une installation électrique et vous connaissez les principaux fournisseurs.
Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en gestion de relations fournisseurs.
Vous aimez travailler de manière autonome et vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution.
Vous êtes stimulé.e par la recherche de solution innovante.
Notre poste attise votre curiosité ? Postulez dès maintenant et Delphine (recruteuse) prendra contact avec vous pour :
Une préqualification téléphonique
Un entretien RH
Un entretien opérationnel avec Florian (manager)
Proposition de collaboration avec Rémy (DRH Ouvrages Fonctionnels)
Notre package salarial :
Une rémunération sur 13,3 mois = 13ème mois et prime de congés payés
30 jours de congés payés et 11 JRTT = jours de fractionnement
Compte épargne temps (CET)
2 jours de télétravail / semaine
Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite collectif (PERCOL) abondés par l'entreprise
Remboursement à 100% de votre carte d'abonnement transport en commun ou voiture de service ou voiture de fonction
Mutuelle
Prévoyance
Le courant passe ?! Bâtissons ensemble pour la vie !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
