Vos missions & challenges
Au sein de la direction Marché Achats Indirects, vous êtes le référent des Achats sur les catégories liées à l’informatique, les télécoms et le digital, représentant un portefeuille de 100 M€ annuel répartis sur plus de 50 contrats cadres en
France et International.
Vos missions principales sont les suivantes :
Elaborer une stratégie Achats IT et Télécom
- Rédaction et proposition d’une feuille de route sur la base d’une analyse du spend, des besoins des clients internes et des échéances contractuelles et des projets à venir
- Mise en place et validation du processus Achats avec la DSI du groupe
- Développer l’activité en identifiant les opportunités à l’international et en optimisant les couts grâce à des synergies au sein du groupe
Piloter les dossiers sur l’ensemble des catégories liées à l'informatique et aux communication :
- Rédaction et lancement d’appels d’offres
- Mise en place et validation du processus Achats avec la DSI du groupe
- Analyser et évaluer les fournisseurs et les offres
- Piloter l’ensemble des risques liés à nos achats : financiers, RSE, opérationnels, supply chain
Coordonner :
- Les Achats IT du groupe Bouygues (Bouygues Télécom, Bouygues Immobilier, Colas, TF1 et EQUANS) pour certains dossiers
- Le suivi et la mise en place des solutions Marketplaces IT sur des petits accessoires informatiques et télécoms à l’international
Vous managez un acheteur junior et un apprenti et vous travaillez en transverse avec un Contract manager et le département juridique.
Et si c'était vous ?
Profil recherché : Vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un scope Achats IT avec une première expérience de management. Vous connaissez le secteur IT et êtes passionné(e) par celui-ci. Vous souhaitez intégrer un réseau Achats vaste & international.
En tant que collaborateur de la filière Achats , votre rôle clé dans la transition environnementale et sociale du Groupe Bouygues construction implique de contribuer à réduire l’empreinte carbone des achats, promouvoir l’économie circulaire, favoriser le développement économique local et veiller au respect des droits humains et de l’éthique chez les fournisseurs, tout en développant des partenariats durables grâce au pilotage de la performance RSE.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.