Vos missions & challenges
Rattaché(e) à la direction locale commerces et travaux et à la direction Linkcity développement immobilier, conformément à la stratégie GreenLight du groupe Bouygues Construction, la mission consiste en la conduite d’opportunités foncières afin de contribuer au développement du territoire.
Les missions porterons sur :
-L’utilisation d’outils informatiques comme KelFoncier, Salesforces, Autocad, MS Office, IA,…
-La rédaction de support d’échanges graphiques et séduisant pour modéliser nos valeurs et nos idées,
-L’écoute et la veille sur les réseaux, presses quotidiennes,
-Le pilotage d’opportunités en passant par le montage de son bilan projeté, jusqu’à son développement architectural en lien fort avec l’exploitation d’usage,
-Calquer là où ils seront pertinents, les nouveaux modèles, et les expériences vertueuses issues du réseau Groupe et externe,
-Bien comprendre les souhaits des collectivités pour être source et rester disponibles avec de fortes ambitions sociales et RSE,
-Suivre les avancements des schémas directeurs – plans guides pour anticiper les meilleurs solutions en termes de temporalité par exemple,
-Rechercher et comprendre cette réelle expérience d’entreprise riche et vertueuse pour le développement du territoire,
-Partager les interrogations et difficultés du métier avec d’autres profils de Développeur Junior, et les équipes de Linkcity,
-Visites de sites, reporting,
Ce que nous ferons ensemble
Prendre part à des projets challengeant,
Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain
Et si c'était vous ?
· Tu es à la recherche d’un contrat d’apprentissage/professionnalisation au sein d’une formation type école de commerce/immobilière ou équivalent.
· Tu es une personne consciencieuse, autonome et tu veux faire profiter tes collègues de ces qualités.
· Tu adores être sur le terrain ?
· Tu prépares un Bac+3 ou un Bac+5 et tu es à la recherche d'une alternance qui t'apporte une réelle expérience ?
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.