Vos missions & challenges
Rejoignez l'équipe Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction SA pour une année d'apprentissage riche et diversifiée !
Vos missions :
Animation des Relations écoles :
- Lancement des campagnes et recensement des besoins
- Recrutement (diffusion des offres, tri des cv…)
- Participation à l'animation d’actions Relations Ecoles (Forums, événements d'intégration…)
- Suivi opérationnel des alternants
Communication RH :
- Proposer des communications internes liées à la mobilité, infos RH, et autres supports
- Relayer la marque employeur en externe, être ambassadeurs sur nos réseaux sociaux, notamment auprès des étudiants
- Mise à jour de notre intranet RH
Formation :
- Inscription des collaborateurs auprès des organismes
- Mise à jour de notre logiciel interne pour le suivi du plan
Recrutement :
- En appui des Responsables RH: diffusion des annonces, pré-sélections des CVs et entretiens de pré-qualifications
- Gestion de l’intérim : recueil des besoins, contacts avec les agences et recrutement
Divers projets de développement RH :
Travailler sur l'accueil des nouveaux collaborateurs et collaboratrices et développer leur parcours d'intégration
Et si c'était vous ?
Actuellement M1/M2 en Ecole de Management ou en Université, vous étudiez dans une spécialité RH.
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation, vous avez l'esprit créatif et un excellent relationnel.
Anglais souhaité
Poste basé dans les Yvelines (78)
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.