Vos missions & challenges
Tu deviendras, à travers notre école réputée de formation par alternance, un technicien travaux/maintenance et futur conducteur/chargé d'affaires dans le domaine du CVC.
Le/la titulaire de ce diplôme peut intervenir lors de toutes les phases d’une affaire : étude, conception, installation, mise en service et maintenance des équipements fluidiques, énergétiques et domotique.
Il/elle évolue dans un domaine où les aspects technologiques, réglementaires et normatifs sont en constante évolution afin de répondre aux enjeux énergétiques et environnementaux.
Dans tous les cas, il/elle prend en compte la dimension économique du projet et assure un rôle de conseil auprès des clients et des utilisateurs.
Option GCF : Génie Climatique et Fluidique
• Maîtriser les domaines de l’énergie thermique, hydraulique, aéraulique, acoustique, électrotechnique, régulation et gestion de l’énergie.
Option FCA : Froid et Conditionnement d’Air
• Maîtriser la chaîne du traitement de l’air et du froid commercial ou industriel
C'est une mission diversifiée car chaque chantier ou site est différent et tu peux intervenir sur tout type de construction (tertiaire, logement, centre de sports, établissement scolaire et universitaire, data centre …)
Et si c'était vous ?
Tu es titulaire d'un bac scientifique ou technologique option énergie ou d'un bac pro MELEC ou TISEC ou TMEE (ex TMSEC)
Tu aimes la technique et les relations humaines.
Tu recherches de l'alternance, voie d'excellence professionnelle pour s'intégrer au mieux dans le monde du travail
Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles.
Cette offre est pour toi !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
