Vos missions & challenges
Au sein de l’équipe achats dédié du projet (5 personnes à terme), le technicien achats :
- est le point d’entrée outils e-procurement, contrats cadres et garant du respect du synoptique d’engagement,
- apporte son aide et support à la saisie des commandes par les travaux. Forme régulièrement les équipes travaux à l’utilisation des outils de commande
- traite les demandes d’achats et passe les commandes correspondantes,
- vérifie la conformité des informations saisies sur les bons de commande, sur les demandes d’achats, et a un regard critique sur les niveaux de prix.
- vérifie la bonne application et utilisation des contrats cadres, oriente les opérationnel vers nos fournisseurs en contrats cadres,
- réalise des petites consultations ou mise en concurrence quand c’est pertinent et dans le périmètre d’intervention des achats
Principaux interlocuteurs du collaborateur (internes et externes) :
Chefs de chantiers, Conducteurs travaux, acheteurs du réseau BYCN (Acheteurs Pôle TP, Catégorie Managers, Indirects,), Fournisseurs …
Et si c'était vous ?
· Domaine de compétence et expertises :
- Formation type technicien (mécanique, électromécanique) ou achats techniques
- Au moins 5 ans d’expérience, connaissance au minimum basique des matériels de chantier
- Maitrise basique de Excel et Word
· Aptitudes et prérequis :
Culture du résultat, Sens du relationnel et du service, Rigoureux, tenace, autonome, Réactif
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
