Vos missions & challenges
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de France, construit pour ses clients des logements sociaux en neuf et en réhabilitation, de toutes tailles. Entité héritière de la présence historique du groupe Bouygues sur ce marché, l’entreprise a développé une expertise de pointe dans la construction de logements sociaux. Elle construit également des crèches, résidences étudiantes, EPHAD, des commerces…
Habitat Social place l’innovation au cœur de sa stratégie pour accompagner les clients dans leurs projets novateurs tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés...
Au sein d'une équipe travaux, sur un chantier parisien de logements sociaux, vos missions seront les suivantes :
- Lors de la préparation du chantier : mise en place des procédés d’exécution, désignation des sous-traitants, organisation du chantier et définition du planning et du budget.
- En phase d’exécution des travaux : vous serez en charge du suivi technique et administratif des corps d’état. Vous encadrerez les équipes de l’entreprise ou de sous traitants. Vous serez l’interlocuteur des intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtrise d’œuvre).
- A la fin du chantier : après préparation du dossier de SAV, vous assurerez la passation au service responsable de la gestion du SAV.
Et si c'était vous ?
De formation Bac+5 spécialisée dans le bâtiment, vous savez faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, de rigueur, d'anticipation, doté de qualités relationnelles et managériales, vous avez une bonne écoute, un sens du service.
Une une première expérience (stage/alternance) en conduite de travaux est obligatoire pour le poste.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.